Maak werk van je talenten je leiderschap je team je leven

“

De afgelopen jaren hebben we samen met Gump een leerroute ontwikkeld voor alle collega’s van APG. Met deze leerroute leren onze mensen vaardigheden om regie te nemen over hun ontwikkeling, over hun duurzame toekomst en daarmee over de duurzame toekomst van APG. Uit metingen bleek dit een bijzonder effectieve interventie, bijna 75% van onze medewerkers ervaart meer regie. Er ontstond een nieuwe taal (wat is jouw plan A, B of C) en veel energie in de organisatie. Collega’s gingen met elkaar in gesprek en met hun leidinggevenden over hun toekomst. Er ontstond beweging. Onze samenwerking met Gump gaat veel verder dan het ontwerp en uitvoering van de leerroute. Er ontstond een natuurlijk partnership op ontwikkeling waar Jan-Jaap gevraagd en ongevraagd scherpte brengt in hoe we het nog beter konden doen.

Roosmarije RenemanHead of HR Strategy APG

“

In mijn tijd als talent manager bij Heineken heb ik intensief samengewerkt met Jan-Jaap. Samen hebben we een programma ontwikkeld voor onze future leaders. Wat me in het bijzonder bijblijft van deze samenwerking zijn de gedurfde en originele interventies die ze inzetten, waarbij alles klopt, van de omgeving waarin het zich afspeelt, tot het aandenken dat de deelnemers mee naar huis krijgen. Alles dient een doel en haakt in elkaar. Met vertraging en verdieping bereikten ze vooruitgang vanuit de kern van de diverse groep deelnemers met verschillende nationaliteiten.

Fleur PernetFormer talent manager Heineken

“

Vanuit mijn werk als leider van een groot klantcontactcenter heb ik de afgelopen jaren meerdere keren mogen werken met teamleden van Gump. Stuk voor stuk bevlogen en creatieve mensen. Gump? Onverwachte en gewaagde werkvormen. De keuze voor de meest fantastische locatie, een warm welkom met prachtige muziek. Doelgerichte opdrachten in een welkome afwisseling van diepe gesprekken en ontdekkingen naar samen- doen. Er is altijd grote flexibiliteit in het programma om aan te blijven sluiten op behoefte en doelstelling. Korte tijd na afloop een telefoontje: hoe gaat het, lukt het, nog hulp nodig? Werken met Jan Jaap en zijn team is een feest. Zijn persoon, zijn kennis en kunde staan volledig in dienst van jou. Dat is voor mij uniek.

Ellen RuijfrokManager klantcontact Centraal Beheer Achmea

“

In de gesprekken met Jan-Jaap van GUMP is er altijd een onverwachte vraag, een inzicht. Het zet me aan. Aan het denken, aan het werk. Het zet de boel weer op scherp of aan het lachen. Niet de gebruikelijke insteek. Daarom zoek ik ze op en blijf ik ze vinden.

Hanneke Spruyt-PanbakkerCountry manager Benelux Procter & Gamble

“

De kracht van Gump zit in het vermogen om vanuit werkelijke interesse en nieuwsgierigheid te verbinden. Hierdoor winnen ze heel snel het vertrouwen van mensen. Jan-Jaap is bescheiden en heeft vermogen om complexiteit terug te brengen tot de simpele essentie. Gekoppeld aan de moed om deze te benoemen maakt hem zowel een effectieve ontwerper als begeleider van onze leiderschapsprogramma’s en teamontwikkeling. Het is een plezier om met Gump te werken en je voelt het altijd direct: Gump is in het huis.

Carolien BijenChief People Officer WWF Netherlands

“

Het buiten zijn in de natuur helpt je om volledig even los te komen van de dagelijkse hectiek, en met het wandelen heb je van nature een blik vooruit. Het hele leiderschapsprogramma van Gump heeft mij enorm geholpen om echt te komen tot de kern van mijn kracht, en mijn kompas te zetten voor de toekomst - het heeft mij geïnspireerd om dat kompas te blijven bijhouden en gewaagde stappen te blijven maken!

Bart PrinsDirector transformation Heineken

“

GUMP staat voor aandacht geven, vragen stellen en vooruit helpen. Dat is hoe ik de teamleden heb leren kennen in mijn tijd bij AH. We hebben samengewerkt in programma’s die de deelnemers motiveerden om zelf, vol energie, regie te nemen over hun toekomst.

Ineke VerdonkschotFormer VP HR operations Albert Heijn